株式会社インバスケット研究所

インターンシップレポート2017

プログラム -ちょっと変わった職場体験!テーマは「リアル人間観察」-

インバスケット研究所を知ろう!

「インバスケット研究所ってどんなところ?」インターンシップに参加される方々に向けて楽しく知っていただけるような動画を作成しました!その後は、当社で実際に販売している問題集に挑戦し、その問題の中から1つの案件について、グループワークをします。いろんな角度から問題を処理してみてください!

インバスケット研究所で働くスタッフをビシっと評価!

実際の評価シートを使って当社のスタッフを評価してください

オフィスに入って、実際に使用しているチェックシートで当社で働いているスタッフを評価していきます。チェックシートには、さまざまなポイントが書かれていて、実際にそのポイントを押さえてスタッフが働けているかビシっと評価してください!

インバスケットの教材を作ってみよう!

インバスケットの問題をみんなで考えて1つの教材を開発してください

3回行われるインターンシップで1つの教材を作っていきます。どんな問題を作るのか案を出し合い、ストーリーを考えていきます。最後には、インバスケット研究所のスタッフの前で発表します。楽しい問題や奇想天外な問題、難問など自由な発想を披露してください!

インターンシップ参加者には後日、評価シートをお送りいたします!

インターンシップの様子

  • 1日目
  • 2日目
  • 3日目
  • 書店を舞台としたコンパクトな問題集に挑戦!
  • グループで回答をまとめていきます
  • スタッフに話を聞きながら評価!
  • 問題を書き出して発表に備えます
  • 問題に対してスタッフから質問が!
  • 最後におなじみの「∀(全称記号)」のポーズで記念撮影!

参加者の声 -インターンシップの参加者にアンケートを実施!-

最後に、参加者からいただいた素朴な疑問にお答えします!

今後の目標は何ですか?
「インバスケットを命を救うツールにする」
「インバスケットを子供たちの成長に役立てる」
「インバスケットで世界の人々を助ける」
部署ごとを分けていない理由は?
現在は、「法人グループ」「運営開発グループ」の2つに分かれており、
さらに9/16からは「経営企画グループ」を発足し、3つのグループになります。
各業務ごとに担当者はいますが、細かく部署が分かれていない理由は「チームとして仕事を進め、生産性の向上を図る」ことが目的です。
困った人がいればみんなで助けあう。
インバスケット研究所は、一緒に働く仲間を大切にするからこそお客様にとって最善を尽くせる働き方ができる。と考えています。

採用情報 -ズバリ!人間観察がお仕事なんです!-

“研究所”ではありますが、私たちは、器具などを使った難しい実験はしません。当社が扱う”インバスケット”とは、”シミュレーション演習”を指します。シミュレーションするのは、ビジネスやプライベートにおける「判断」や「行動」です。つまり、みなさんの日常です。シミュレーションした結果を分析し、どんな能力があり、どんな行動を足すともっとよくなるのかをお客様へ提供します。普段、なんとなく行っている行動や発言を引き出す教材”インバスケット”を研究・開発しているのは、日本で唯一、当社だけです。

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