新しい研修をお探しの方

企業研修担当者向け

今までのマネジメント研修の
効果に疑問を持っている
インバスケットの基礎プログラムがおすすめです。実際にマネジメント能力を発揮できているかを気付いていただくための研修です。インバスケット問題やグループワークを通じて、「できていない」ことを痛感していただけるため、現場での行動がすぐに変わります。
座学ではなく実践型の
コミュニケーション研修を探している
GIB(グループインバスケット)がおすすめです。教材にもとづいて、疑似会議をグループワークで行い、チームを巻き込むために必要な能力が実際に発揮できているかを気付いていただくための研修です。
若手社員に仕事の基本を
教育したい
若手社員研修がおすすめです。一人前のビジネスパーソンに必要な報告・連絡・相談や指示の受け方などの「仕事の基礎」を身につけます。内定者の入社前研修や後輩ができる直前の入社2年目フォローアップ研修として最適です。
研修をしたいが
何からしたらよいかわからない
まずはインバスケット研修を実際に体験してみてください。ご自身で研修効果をご確認いただいた後、貴社への導入をご検討いただくことをお勧めいたします。
受講者が少なくて
まとめて研修ができない
お一人様からご参加いただける、公開セミナーがお勧めです。マネジメント研修を想定していますが、インバスケットを用いた研修ならではの「気づき」を実感する研修です。他社からの参加者との意見交換ができるため、自社内になかった考え方が得たい方に最適です。
とにかく実践型の研修をしたい
 (教材のみ活用の場合)
インバスケット問題集では、「現場に似た臨場感」のある模擬体験することで受講者自身が自らの素質を実感する研修です。対象者によって問題集をお選びいただけます。
インバスケットへの電話番号
メールでのお問い合わせ・資料請求