部下の評価にお悩みの方

アセスメントをご希望の方向け

初めて昇格試験を実施するが
何をするべきか迷っている
インバスケットの回答を採点するスコアリングをおすすめします。インバスケットでは対象者の昇格後の行動パターンや能力の発揮度、部下指導力などの測定など様々な角度で測定が出来ます。この客観的な分析結果は受講者にも昇格の合否の納得性を促す効果もあります。
昇格させた後の
パフォーマンスを知りたい
インバスケットの回答を採点するスコアリングをおすすめします。昇格後のマネジメント力を疑似体験によって測定することが出来ます。
若手社員の潜在能力を
測定したい
若手社員の方にもスコアリングは有効です。受験者の現状の課題を浮き彫りにし、その結果をフィードバックすることで、今後のキャリアアップにもつなげることができます。
ローコストでハイパフォーマンスな
入社試験を探している 
まず選択式のインバスケットで受験者を絞り込み、その後通常のインバスケットをおすすめします。組み合わせることで、より精度高いパフォーマンスを得ることが出来ます。
定期的に試験を受けさせ、
トレーニングの成果を見たい
毎年、6月と12月に開催される「判断力検定試験」を用いることで、定期的な測定が可能です。ビジネスパーソンとしてだけではなく、一個人としての「判断力」が問われる検定試験です。
インバスケットへの電話番号
メールでのお問い合わせ・資料請求